Integriteit & Compliance Officer

Wat ga je doen?

Als Integriteit & Compliance Officer ben je de onafhankelijke sparringpartner voor bestuur, directie en medewerkers. Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, versterkt interne processen en stimuleert een cultuur van integriteit. Ook vervul je de rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG) en fungeer je als meldpunt voor compliancevraagstukken. Je rapporteert rechtstreeks aan bestuur en directie.

In deze rol beschik je over brede bevoegdheden: je hebt toegang tot alle benodigde informatie, brengt gevraagd én ongevraagd advies uit, en kunt bij integriteits- of compliance-issues nader onderzoek (laten) doen en sancties adviseren. Indien nodig kun je escaleren richting de Raad van Toezicht. Zo is jouw onafhankelijke positie stevig verankerd binnen de organisatie.

Verder hou je je bezig met:

• Signaleren en interpreteren van nieuwe wet- en regelgeving;
• Monitoren van naleving van interne en externe voorschriften;
• Opstellen en actualiseren van compliance- en integriteitsbeleid;
• Begeleiden van risicoanalyses en uitvoeren van audits;
• Adviseren van bestuur, directie en medewerkers;
• Ontwikkelen en uitvoeren van bewustwordingsprogramma’s;
• Rapporteren aan bestuur, directie en Raad van Toezicht.
• Toezien op compliance en integriteit bij uitbesteding en het onderhouden van een constructieve relatie met externe toezichthouders en stakeholders.

Wat vragen we van jou?
 

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 8 jaar ervaring als (senior) compliance officer;
• Certificering als compliance professional;
• Kennis van privacywetgeving; ervaring als FG is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Onafhankelijk, overtuigend en organisatiesensitief.

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische organisatie die maatschappelijk zinvolle resultaten levert met verschillende programma’s en projecten. De werkzaamheden zijn zeer veelzijdig. We hechten veel waarde aan kennisdelen, fysieke gezondheid en samen lachen. Ook (juist) in tijden van hybride werken.
 

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris met een eindejaarsuitkering van 5% en 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris) voor professionele ontwikkeling;
• De ontwikkelingsmogelijkheden worden afgestemd op jouw interesses en behoeften;
• Ondersteuning voor zelfontplooiing via ons online leerplatform VZVZwijzer en op het gebied van mentale gezondheid;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor een gezonde werk-privébalans, inclusief 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een eenmalige netto vergoeding van €500 voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek;
• Een premievrije pensioenregeling. VZVZ betaalt de volledige pensioenpremie, waardoor je netto salaris hoger uitvalt;
• Deelname aan sportevenementen zoals padel, suppen en tennis;
• Een uniek 100-dagen onboardingsprogramma om je goed te laten landen binnen de organisatie en je wegwijs te maken in de wereld van VZVZ;
• Vergoeding voor woon-werkverkeer € 0,32 of vergoeding van je OV-kosten.

Over VZVZ

VZVZ ontwikkelt en beheert de digitale infrastructuur voor het veilig en betrouwbaar delen van medische gegevens in Nederland. Samen met zorgverleners, patiënten en andere stakeholders werken we aan een toekomstbestendig zorgstelsel. Onze kernwaarden: integriteit, zorgvuldigheid en innovatie.