Vacature Bedrijfsarchitect met als aandachtsgebied Mitz

Het speelveld

VZVZ wil de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de gezondheidszorg verbeteren door zorgverleners beter te laten samenwerken. We faciliteren dit door beveiligde en gestandaardiseerde elektronische uitwisseling van medische gegevens en stimuleren het gebruik hiervan. We voeren op landelijk niveau regie over dit proces. Dit alles doen we ten behoeve van zorgaanbieders en hun patiënten.

Uiteraard doen we dit niet alleen. We werken nauw samen met regionale samenwerkingsorganisaties, Zorgverzekeraars Nederland, VWS, zorgkoepels die de verschillende zorgaanbieders vertegenwoordigen, leveranciers en Nictiz. Nieuwe voorzieningen en het afsprakenstelsel worden samen met verschillende partners ontwikkeld binnen programma’s.

Een van deze programma's is Mitz. Medische gegevens kunnen pas beschikbaar worden gesteld aan andere zorgaanbieders als een patiënt daar uitdrukkelijk toestemming voor heeft gegeven. Hiervoor is Mitz ontwikkeld: een portaal waar burgers hun toestemmingen kunnen vastleggen en beheren.

Het team

Binnen het team Bedrijfsarchitectuur werken bedrijfsarchitecten en businessanalisten. Het team houdt zich bezig met requirementsmanagement, samenwerkingsprocessen en architectuurprocessen voor de verschillende programma’s.

Samen met een team van specialisten werk jij aan de verdere ontwikkeling van Mitz en het afsprakenstelsel hierachter. Je werkt nauw samen met productmanagers en andere architecten om zorgprocessen en business requirements in kaart te brengen en ontwikkelt een gezamenlijk gedragen visie op gerelateerde functies uit het uitwisselingskompas. Deze visie vertaal je naar productverbeterings- en ontwikkelvoorstellen.

Dit doe je in samenspraak met onder andere zorgaanbieders, IT-deelnemers/leveranciers, Nictiz en intern met collega IT-architecten en adviseurs. Je werkt samen met andere bedrijfsarchitecten en solutionarchitecten om een passende technische oplossing op te stellen voor de voorziening Mitz. Bij afwezigheid kun je de taken van de solutionarchitect tijdelijk waarnemen. Daarnaast werk je nauw samen met de leadarchitect Mitz. Je rapporteert aan de teamleider Architectuur en Ontwerp.

Werkzaamheden

Met de volgende taken ga jij aan de slag:

• Ontwerpen en implementeren van een samenhangende bedrijfsarchitectuur die de realisatie van de strategie mogelijk maakt.
• Ontwikkelen van architectuur in de aan uitwisseling gerelateerde zorgcommunicatie.
• Analyseren van veranderingsbehoeften in het zorgveld en bij betrokken ICT-leveranciers.
• Opstellen en uitwerken van wijzigingsvoorstellen (juridisch, organisatorisch en/of technisch) en deze verwerken in het afsprakenstelsel.
• Opstellen van architectuurontwerpen voor nieuwe functionaliteiten, zorgtoepassingen en zorgdiensten en voor de optimalisatie van de bestaande architectuur.
• Inrichten van programma’s van eisen voor de realisatie van de opgeleverde ontwerpen.
• Bewaken van de samenhang tussen Mitz en andere architectuurcomponenten uit het zorgveld en het uitwerken van vereisten waaraan moet worden voldaan.
• Ondersteunen van de beheerorganisatie bij het beantwoorden van vragen.

Jij als mens

Bij het bedenken en ontwerpen van nieuwe ontwikkelingen voel jij je als een vis in het water. Je neemt collega’s en stakeholders hierin makkelijk mee en weet met heldere communicatie eventuele weerstand om te buigen naar draagvlak. Het afstemmen met diverse stakeholders geeft je energie. Van nature ben je in staat te beïnvloeden door samen te werken, te betrekken en te motiveren.

Als medewerker van een ketenregie-organisatie kun je omgaan met diversiteit in belangen, identiteiten en perspectieven, met bijbehorende complexiteit en ambiguïteit die de keten in zich draagt. Je hebt hart voor de patiënt/burger en de ambitie om elke inwoner van Nederland de regie te geven over zijn eigen gezondheidsgegevens. Als netwerker en bruggenbouwer weet je te verbinden en inspireren. Je ziet complexe zaken eerder als een uitdaging dan als een barrière.

Je bent proactief ingesteld en hebt goede analytische vaardigheden. Je bent een zelfstarter, sensitief en hebt al snel door hoe de hazen lopen. Je weet bedrijfskundige aspecten goed te verbinden met technische aspecten. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je bent in staat je communicatie aan te passen aan je doelgroep. Je weet uitstekend prioriteiten te stellen. Een positief kritische houding wordt op prijs gesteld. Je weet politieke gevoeligheid in te schatten en laat deze meewegen in je handelen en argumentatie.

Wat breng je mee?

• Afgeronde masteropleiding (bij voorkeur) op het gebied van informatica, medische informatiekunde of gezondheidszorg.
• 3-5 jaar relevante werkervaring als bedrijfsarchitect in een zorg- en ICT-omgeving.
• Vaktechnische kennis van veilige infrastructuren en communicatiestandaarden.
• Vaktechnische kennis over authenticatie en autorisatie.
• Vaktechnische kennis over ICT-security.
• Kennis en/of ervaring met zorgprocessen en/of privacywetgeving.
• Kennis van businessanalyse.
• Kennis van TOGAF en/of andere architectuur-frameworks.
• Kennis en ervaring met Archimate en UML.
• Ervaring in de gezondheidszorg en/of het publieke domein (is een pré).
• Ervaring met softwareontwikkeling en/of IT-beheerprocessen (is een pré).
• Kennis van requirementsmanagement (is een pré).
• Kennis en ervaring met de applicatie Enterprise Architect (EA) (is een pré).
   

Je bent een teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig en hands-on te werken. Je beschikt over overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en kunt effectief opereren.

Kom je bij VZVZ in dienst, dan vragen we jou een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
 

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een innovatieve en dynamische organisatie die maatschappelijk zinvolle resultaten levert met verschillende programma’s en projecten. De werkzaamheden zijn zeer veelzijdig. We hechten veel waarde aan kennisdelen, fysieke gezondheid en samen lachen. Ook (juist) in tijden van hybride werken.
 

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris met een eindejaarsuitkering van 5% en 8% vakantiegeld;
• Een persoonlijk opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris) voor professionele ontwikkeling;
• De ontwikkelingsmogelijkheden worden afgestemd op jouw interesses en behoeften;
• Ondersteuning voor zelfontplooiing via ons online leerplatform VZVZwijzer en op het gebied van mentale gezondheid;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor een gezonde werk-privébalans, inclusief 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een eenmalige netto vergoeding van €500 voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek;
• Een premievrije pensioenregeling. VZVZ betaalt de volledige pensioenpremie, waardoor je netto salaris hoger uitvalt;
• Deelname aan sportevenementen zoals padel, suppen en tennis;
• Een uniek 100-dagen onboardingsprogramma om je goed te laten landen binnen de organisatie en je wegwijs te maken in de wereld van VZVZ;
• Vergoeding voor woon-werkverkeer € 0,32 of vergoeding van je OV-kosten.