Vacature Sectorlead

Wat ga je doen

De sectorlead is verantwoordelijk voor het opstellen van het sectorplan. In het sectorplan wordt vastgelegd wat de ontwikkelingen zijn binnen de sector, tot welke vraagstelling dit leidt voor VZVZ en op welke wijze daar invulling aan gegeven kan worden. 

Bij echt nieuwe onderwerpen of disruptieve doorontwikkeling moet via het selectie- en prioriteringsproces beoordeeld worden of de vraagstelling binnen de missie van VZVZ past en of daarvoor gebruik gemaakt wordt van VZVZ producten of andere oplossingen. 

Indien gebruik gemaakt kan worden van bestaande producten van VZVZ, brengt de sectorlead de behoefte van het veld in bij de productmanager. De productmanager toetst of de vraag binnen het product ondersteund kan worden, intern maar ook extern bij leveranciers. 

De sectorleads stemmen de plannen onderling af en dragen er gezamenlijk zorg voor dat de prioriteiten en afspraken sector overstijgend geborgd zijn, via de productmanagers in het werkplan terecht komen en in overleg met de Algemene Vergadering (via het jaarplan) worden vastgesteld. De directeur Relatiebeheer heeft hierin een coördinerende rol.

Verantwoordelijkheden

Je hebt affiniteit met de ambulancezorg en de eerstelijnszorg. Je kent het stakeholderveld, weet je relaties hierin op de juiste manier te onderhouden en waar nodig je netwerk uit te breiden. Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt een nieuwsgierige en open houding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel intern als externe communicatie.

Jij kunt snel schakelen tussen inhoud, proces en belangen. Je beschikt over visie en leiderschapskwaliteiten om het team als geheel doelgericht te laten werken. Daarnaast ben je in staat zowel teamleden coachend te begeleiden als directieleden te informeren en overtuigen van jouw plannen.

Het speelveld

Bij VZVZ werken we met sectorteams. Een sectorteam is een multidisciplinair team dat een brugfunctie vervult tussen vertegenwoordigers van zorgsectoren, die werken vanuit bestaande zorgprocessen, en de (programma)teams van VZVZ, die werken vanuit de (on)mogelijkheden van digitale gegevensuitwisseling. Deze sectorteams staan onder leiding van een sectorlead. 

Jij als mens

Je bent van nature klantgericht, kwaliteitsgericht en gericht op samenwerking. Je bent besluitvaardig en durft je uit te spreken, maar weet ook wanneer het nodig is om mee te bewegen en aanpassingen te doen. Je hebt gevoel voor verhoudingen en voldoende politieke antennes om je in een complex stakeholderveld te bewegen.

Het team

De sectorlead leidt het sectorteam ambulancezorg en eerstelijnszorg, een multidisciplinair team van mensen uit de lijnafdelingen. De benodigde capaciteit hiervoor onderhandel je met de teamleiders uit de lijn. 

Richting het team heb je een coachende houding op resultaat. Je werk zelf ook actief mee. 

De begeleiding van teamleden valt onder de werkzaamheden van de sectorlead, zoals:

• leidinggevende informeren over het functioneren in het kader van de beoordelingscyclus;
• voeren van bilaterale gesprekken met de teamleden over rol, bijdrage en tijdsbesteding van de sector.

Wat vragen we van jou?

Als sectorlead beschik je over:

• Academisch denk- en werkniveau;
• Ruime werkervaring binnen het zorgveld;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wat krijg je van ons?

• Een aantrekkelijk salaris met een eindejaarsuitkering van 5% en 8% vakantiegeld;
• Jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een persoonlijk opleidingsbudget (5% van het jaarsalaris) voor professionele ontwikkeling;
• De ontwikkelingsmogelijkheden worden afgestemd op jouw interesses en behoeften;
• Ondersteuning voor zelfontplooiing via ons online leerplatform VZVZwijzer en op het gebied van mentale gezondheid;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor een gezonde werk-privébalans, inclusief 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een eenmalige netto vergoeding van €500 voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek;
• Een premievrije pensioenregeling. VZVZ betaalt de volledige pensioenpremie, waardoor je netto salaris hoger uitvalt;
• Deelname aan sportevenementen zoals padel, suppen en tennis;
• Een uniek 100-dagen onboardingsprogramma om je goed te laten landen binnen de organisatie en je wegwijs te maken in de wereld van VZVZ;
• Vergoeding voor woon-werkverkeer € 0,32 of vergoeding van je OV-kosten.